因工作需要，張家界荷花國際機場現(xiàn)面向社會公開招聘國際值機員1名。錄用人員按相關(guān)規(guī)定享受五險一金、住宿、帶薪年休假、職業(yè)培訓(xùn)、生日禮物等福利待遇。招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

二、報名時間及方式

(一)報名時間：2025年7月4日—2025年7月11日17:00止，逾期不補報。

(二)報名方式：有意愿報名人員請下載附件《 張家界荷花國際機場分公司人員招聘報名登記表.docx》，填寫完成后請將相關(guān)資料發(fā)至郵箱hhjcrsb@163.com，電子郵件標題應(yīng)注明“應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)報名材料清單：

1.如實完整填寫的《張家界荷花國際機場分公司人員招聘報名登記表》(需貼上本人近期彩色免冠照片)。

2.應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件。

3.可以證明應(yīng)聘個人能力的相關(guān)材料(如：資格證書、獲獎證書、發(fā)表與應(yīng)聘崗位相關(guān)的論文、科技成果等)。

三、招錄程序

(一)報名。符合崗位資格即可網(wǎng)上報名。

(二)資格審核。報名人員應(yīng)具備所公布的崗位資格，由黨群人事部會同用人部門對報名的所有人員進行資格審核，通過資格審核的報名人員方能參與后續(xù)招聘程序。公司將以手機短信的形式，向通過資質(zhì)審核的應(yīng)聘者發(fā)送后續(xù)環(huán)節(jié)通知，未通過資質(zhì)審核的應(yīng)聘者，恕不另行通知。

(三)面試考核。由黨群人事部會同用人部門，組織對應(yīng)聘人員的儀表舉止、語言表達、工作經(jīng)驗、人崗匹配度、專業(yè)知識等方面進行考核。

(四)人員擬錄用。根據(jù)面試考核成績排名確定擬錄用人員。

(五)公示。經(jīng)分公司黨委會審議通過后在集團官網(wǎng)發(fā)布。

(六)體檢、毛發(fā)檢測及背景審查。擬錄用人員體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(現(xiàn)行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(現(xiàn)行)》執(zhí)行，自行在三甲(含)以上醫(yī)院完成，費用自理。公司將以短信或電話的方式通知擬錄用人員參加體檢，不按規(guī)定要求體檢的應(yīng)聘者，視為自動放棄。體檢、毛發(fā)檢測、背景審查結(jié)果不符合標準者以及個人檔案未調(diào)入我司者，不予錄用。

(七)錄用。

1.經(jīng)公示，在入職前沒有被反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映問題難以查實的，暫緩錄用。

2.入職前，經(jīng)核實存在以下情況者，不予錄用：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)曾被原單位開除的;(3)因違紀違規(guī)問題正在接受相關(guān)部門調(diào)查的;(4)刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;(5)有違反治安管理或其他不良行為和記錄的(包括但不限于有吸毒史、有賭博等不良嗜好等);(6)規(guī)定不能聘用的其他情形。如有故意瞞報漏報上述任一情形的，入職后公司有權(quán)解除勞動合同。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘者必須保證本人提交的個人報名信息內(nèi)容真實、準確，并對由于個人提供的信息不真實、不準確而導(dǎo)致無法參加招聘考核以及其他直接或間接后果的，由應(yīng)聘者自行負責(zé)。凡在報名中弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。

(二)報名者請勿重復(fù)投遞報名電子郵件，所有報名資料放置于同一封電子郵件中進行投遞即可。簡歷篩選過程中，如發(fā)現(xiàn)同一報名者重復(fù)投遞報名郵件，以投遞的最后一封郵件為準。

(三)請各位應(yīng)聘者保持通訊工具暢通，招聘期間，我們將會通過電話、短信等方式發(fā)放面試等后續(xù)事宜的通知。

(四)針對目前存在的社會中介或不法分子個人以“湖南機場集團”或“張家界機場”等機場單位的名義進行虛假招聘的現(xiàn)象，特提醒廣大求職人員，所有關(guān)于我司招聘情況會通過0744-8238397進行電話通知或短信平臺告知，我司及工作人員不會以其他任何形式通知并另行索要錢財。如果您收到任何來路不明的通知，歡迎撥打0744-8238397咨詢或告知我們。