2016年常德市衛(wèi)計(jì)委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘(2)
九、筆試
2016年8月13日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)及面試公告及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站發(fā)布。本次考試不設(shè)置查分環(huán)節(jié)。
十、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。
1.護(hù)理崗位：面試方式為護(hù)理技能操作考核，內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法和無(wú)菌技術(shù)基本操作法?？碱}由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
2.醫(yī)技崗位：面試方式為招聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核?？碱}由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為12分鐘。
3.其他崗位：面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘者綜合分析、突發(fā)事件處理、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。考題由每組第1號(hào)考生抽簽確定。時(shí)間為7分鐘。
十一、成績(jī)合成
護(hù)理(含助產(chǎn))崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
醫(yī)技崗位和其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
綜合成績(jī)計(jì)算按四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
十二、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。體檢合格人員名單及時(shí)在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站公示。
十三、考核
體檢合格人員由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核。
十四、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。如綜合成績(jī)相同的，以筆試得分高者優(yōu)先。
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